中国电力网讯(通讯员 李焘) 考试时间到，请各位考生将所级安全教育考试卷交过来。”随着培训专责的一声令下，第一师电力有限责任公司中心调度所4名新员工纷纷交卷离开考场。

　　据悉，该所自贯彻落实公司党委对安全教育培训重点工作要求以来，通过“师带徒”的教育培训模式，分类分层开展安全技能培训，由培训专责分专业、分岗位、分能力制定不同的培训计划和方案，以带促教，全面提升该所安全技能培训水平。

　　为了做好此次新员工安全教育，培训专责制定了一系列培训计划，以“理论为主，实践为辅”的培训方式。主要包括电力安全工作规程、调度运行规程、安全规章制度，带领新员工前往实训基地现场讲解一、二次设备。此次培训让新员工们对电网调度工作有了更深的了解，老师傅也将自己多年现场积累的“武功秘籍”传授给了初出茅庐的年轻人，开通了新员工快速成长的“高速路”。

　　此外，该所安全员还对新员工进行了触电急救知识培训，同时穿插了各类典型事故案例分析，增进了新员工对安全知识的了解，使新入职员工深刻认识到遵章守纪、安全生产的重要性，建立起牢固的安全思想防线。

　　下一步，该所将加大新员工班组级安全培训教育和技术技能培训的力度，盯紧、盯牢新员工学习电网网架结构等基础技能的学习进度，促进新员工全面发展、快速成长。