12月20日，由国务院国资委社会责任局主办的“新征程 新责任——《中央企业社会责任蓝皮书(2022)》《国资国企社会责任蓝皮书(2022)》发布活动”在京举行。根据活动发布的中央企业社会责任报告评级结果，国家电网有限公司社会责任报告荣获“五星佳级”最高评级。公司位列“央企责任管理·先锋30指数”表现最优30名中央企业，公司社会责任案例《“会赚钱”“能减碳”的电动汽车——“万电齐发”构建智慧减碳背景下的车网互动虚拟电厂体系》获评中央企业社会责任年度优秀案例。公司党组副书记庞骁刚作开场致辞。

　　庞骁刚在致辞中介绍了今年以来国家电网公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，全力以赴保供电、推改革、强创新、稳增长、促转型、优服务、惠民生的责任实践以及社会责任管理工作成果。他表示，学习宣传贯彻党的二十大精神，是公司当前和今后一个时期的首要政治任务。公司将始终牢记“国之大者”，坚定不移把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，以新担当新作为在新征程上奋力谱写更加绚丽的履责华章。

　　自2006年率先发布国内第一本企业社会责任报告并得到国家领导批示肯定以来，公司不断创新发展社会责任理论和实践体系，形成了“双向驱动、示范引领”型社会责任管理之道。全面社会责任管理落地生根，通过全员参与、全过程覆盖、全方位融合，建立并完善社会责任管理体系，建成27家全面社会责任管理试点单位、40个社会责任管理示范基地。社会责任根植融合发展，累计实施社会责任根植项目2231个，多个领域履责实践获得全球可持续发展荣誉，公司员工童充当选“2022联合国可持续发展目标先锋”。社会责任传播亮点纷呈，建立社会责任报告发布机制，加强ESG信息披露，在联合国气候变化大会中国角相关活动上发布《绿色低碳发展报告》，并获得国务院国资委发函肯定。社会责任理论创新突破，提出全面社会责任管理模式，深度参与社会责任国际标准ISO26000、国家标准和行业标准制定，率先应用社会责任管理体系国家标准认证，10家单位通过贯标。

　　活动以线上方式举行。国务院国资委、中国社科院、中国企业改革与发展研究会以及相关中央企业、地方国资国企、主流媒体等部门、单位代表参加活动。会上成立“中央企业ESG联盟”，公司作为首批11家成员企业之一加入。(李婕茜)